ermittlerbonus [Wiki]

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__**Ermittlerbonus (neu)**__

Der Ermittlerwettbewerb der vergangenen zwei Jahre wird in der bisherigen Form nicht weitergeführt und durch ein neues Bonussystem ersetzt.

Die zusätzlichen Honoraransprüche, die sich für die Gewinner der Ermittlerwettbewerbe der Jahre 2021 und 2022 ergeben, können selbstverständlich weiter geltend gemacht werden.

Das neue Modell sieht vor, dass jede Ermittlerin und jeder Ermittler nach jeder zehnten Beteiligung an einem erteilten Erbschein einen Bonus von 500 € erhält.

Geltend gemacht werden können Erbscheine mit Erteilungsdatum ab dem 01.01.2023 (entscheidend ist hier das Datum der gerichtlichen Erteilung, nicht des postalischen Eingangs in der Firma) durch eine Rechnungsstellung an MS, CHP im Cc, mit Verweis auf die zehn zu berücksichtigenden Fälle.

Gezählt werden alle Beteiligungen als Fallführer oder mit einer Teambeteiligung von mindestens 20%. Die Zählung der Erbscheinserteilungen endet nicht mit Ende eines Kalenderjahres und verjährt auch sonst nicht.

**Quelle**: {{ ::mb_2023_02.pdf |}}

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ACHTUNG: Aktueller Ermittler-Vertrag schließt zusätzlich Boni zum Honorar aus! (MM 08/2023)

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__**Ermittlerbonus (alt)**__

Das Unternehmen hat sich folgendes zur Motivation der Ermittler*innen überlegt, damit diese bei den Vertragsnahmen engagierter sind: Ab dem 1. Oktober 2020 wird für 12 Monate gezählt, wie viele Verträge abgeschlossen werden. Wer am meisten Erben unter Vertrag nimmt, bekommt einen Preis. Ein zweiter Preis wird für die beste Steigerung (in absoluten Zahlen) vergeben. 

Voraussetzung dafür sind 5.000 Euro Honorar und 50 abgeschlossene Verträge im Vor-Zeitraum. Gezählt werden alle Fälle, in denen der/die Ermittler*in Fallführer oder Team-Mitglied mit mindestens 10% ist. Relevant für den Zeitraum ist der Vertragseingang. Dazu zählen auch Verträge, die noch während der Abwicklung eingeholt werden. 

Beide Preise beinhalten 5% Bonus auf das Honorar für jene Fälle, die in den folgenden 12 Monate (ab Oktober 2021), die man in die Doku abgibt. Die 5% werden nicht aufsummiert, sondern auf die 20% angewendet, also insgesamt ca. 21% Honorar für 12 Monate.

**Quelle**: {{ :protokoll_regionaltagung_9_2020_-_bonus_alt.pdf |}}